暨大校友boss“抢人”现场,名企offer砸向你

来源:对外联络处 发布时间:2020-07-01 12:00:43 作者:admin 阅读量:502



  刚刚,暨南大学校友会携手南方都市报举办的“暨大校友BOSS来了——暨南大学校友企业专场直播”圆满落幕。



校友BOSS们现身直播间为毕业生就业答疑解惑、金句频出、干货满满


   “选择跟努力一样的重要。” 

   “坚持,光喜欢没有用的。” 

   “没有任何一个行业是轻松的,做游戏和打游戏不是一回事。” 

   “不建议你们毕业就创业,不要浪费爸爸妈妈的钱。” 


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暨大校友BOSS来了——暨南大学校友企业专场直播活动



校友BOSS来了!这些就业疑惑你也有吗? 


  暨大校友会秘书长梁燕与来自电商营销、电子科技、互联网领域的4位校友BOSS在直播中现身说法,交流行业发展趋势,创业宝贵经验,为毕业生们提供最直接、实用、诚挚的建议。


  问:暨大今年毕业生就业情况如何?校友会如何助力毕业生就业?


梁 燕
暨南大学对外联络处处长
校友总会秘书长
教育发展基金会副理事长兼秘书长


  梁燕处长表示学校今年毕业生大部分选择了在广东就业,此外,暨大对家庭经济困难和湖北籍两类毕业生予以重点关注和帮扶,“整体来说学校就业形势还是比较平稳。”


  梁燕表示,疫情以来,暨大校友总会和学校的就业指导中心举办了两场招聘会。同时,广州校友会、深圳校友会、珠海校友会、东莞校友会、经济学院联谊会等为当地校友企业网罗优秀人才,为暨大毕业生提供就业指导和就业机会等。“今天的直播,又有50多家校友企业踊跃上线,提供了数百个就业岗位。”


  今年毕业节点,暨大校友会策划多场毕业活动——每位毕业生捐赠“九块九”能获得一件暨南文化衫;为9000多名的毕业生赠送一枚刻有其姓名和学号的校徽;将摄影棚搬进暨大校友楼,运用智能黑科技助力学生拍摄毕业形象照。



  问:怎么选择第一份工作?求职方向应该怎么定?


曾 宇
紫川电子科技有限公司创始人兼CEO
暨南大学信息科学技术学院2000级电子工程系校友
通信/信息/智能监控BTB领域技术专家


  我是学电子信息工程的,很早就立志一定要做电子信息工程相关的工作,所以毕业我就去了华为,一待差不多10年。

 

  有时候其实选择跟努力一样的重要,为什么这样讲?后来创业,我始终记得我老板以前教过很重要的两件事,今天share给大家。第一件事叫方向大致正确,组织充满活力,比如说你在选择的时候一定要判断这个方向,不是说你要精确到战术层面,而是在战略层面你选择这个方向,是不是你喜欢的,一定要认认真真的想清楚。

 

  第二是坚持,光喜欢没有用的。我做了十八九年,我的工作在很多朋友包括同事客户上下游看,他们都会觉得很枯燥,但是我自己做得非常开心。我这些年在华为感受最深刻的东西,就是打好仗,分好钱。华为文化的第二条不是什么狼性,而是不让雷锋吃亏。

 

  所以我刚刚跟大家讲了两个核心的点,一是选择跟努力同样重要,第二是回报能否匹配上你的努力也很重要。


聂源平
广州火羽信息科技有限公司 总经理
暨南大学理工学院2006级电子信息工程专业


  我一毕业就明确是要做游戏,然后选择了一家创业公司,用了三年的时间从20个人直接做上市。游戏的发展在以前那段时间,甚至在互联网行业里面都算是特别快的,开着高速列车在前进。


  这几年面试过不下3000个毕业生,从中我发现一个普遍的问题。刚毕业的这5年我们称之为黄金5年,大概5年之后同龄人迅速拉开差距,但是很多毕业生,前5年一年换一个公司,这其实浪费了黄金的时间,所以我的观念是一定要在你毕业的时候尽快地选准能够终生奋斗的方向。

 

  奋斗怎么去理解?还是拿做游戏这件事情去打比方,我相信大部分师弟师妹都喜欢玩游戏,但是要思考的一点是“喜欢打游戏”这件事情,能不能转化为我愿意去做游戏。必须要明白,没有任何一个行业是轻松的,做游戏和打游戏不是一回事,你必须先深度了解这个行业真实的一面,之后你仍然觉得能够为之奋斗,我觉得这就是你可以进入的一个行业,并且会收到一个不错的结果。



  问:作为企业CEO或高管,用人单位最看重的是毕业生什么能力和品质?


林 敏
茉莉传媒集团CEO
暨南大学国际学院2002级国经贸校友


  我刚毕业的第一个任务是帮助我当时的互联网创业公司去融资,那时候才22岁左右,初生牛犊不怕虎,每天去联系很多的风投机构,打越洋电话告诉他们我们这里有一个很好的项目,麻烦你投资一下,就是鼓足了勇气去做这样的一些事情。


  我们团队也经常会有一些天马行空的想法,当时我真的是去请过比尔盖茨、李嘉诚、巴菲特,最后请到了杰克韦尔奇到中国来。在我看来你只有尝试过了,你失败了,你才有资格去say no,你没有去尝试过,就觉得这个事情不可能,那你从起点就输了。所以大学生走进了社会,很重要的是保持自己的那份勇气。面对你遇到的困难挑战,你是用勇气去克服它,去迎接它、去冲,去迎接这个挑战,还是怂,你一怂你就输了,希望大家都成为一个有勇气的人。


吕明心
广州荔支网络技术有限公司(荔枝)党支部书记、副总裁
暨南大学新闻与传播学院2007级新闻学研究生校友
广东省互联网行业联合会副会长


  我们对毕业生的要求主要是要看到他的潜力。从毕业生到真正的工作岗位上,到能够在这个岗位上有更高的发展,需要公司内部的培养时间,可能是半年,可能是一年。所以我们在面试的时候,最看重的还是他的潜力;除了潜力,还有专业能力跟岗位的匹配度,以及你整个表现出来的工作的心态状态。


  当然这部分的潜力其实也是看你自己有没有在学校里面好好地学专业知识,去积极的社会实践,有没有去锻炼自己锤炼自己。毕业生到我们公司的话,一般都会有两个方向,一是专业技术岗,我们会有技术学院对他进行3~6个月的培训,再去分配到一些相关的岗位。如果是非技术岗,对个人的组织能力,团队协作能力这一块会更加看重。


  问:对于想要创业的学生,有什么建议?


林 敏:

  首先必须要冷静且清晰的看到大学生马上出来创业,其实是成功率是极低的,天赋异禀或者骨骼惊奇的除外。但如果说大学生你一定要想要一出来就想创业的话,我也有一点点的建议。


  第一,我觉得你做的事情绝对不能是烧钱的事情。像我们公司创业其实也是去到了过亿的规模,然后数年都有非常健康的利润,现金流,才融了第一轮的资。


  第二,对女性创业者的建议。首先就是掂量一下家里面的丈夫,你的公公婆婆,你的爸爸妈妈是不是都是你坚强的后盾。家人的支持是女性创业者不可或缺的一个先决条件。我自己个人是生完二胎,刚出月子,42天就开起我的创业项目,是一个很猛的过程,但是我的公公婆婆,我的爸爸妈妈跟我全部住在同一个小区,一碗汤的距离,没有什么后顾之忧,这也是我能够不断的往前冲的一个坚实的基础。


曾 宇:

  不建议你们毕业就创业,不要浪费爸爸妈妈的钱。我创业没有至暗时刻,为什么?那是因为苦在前面13年工作都已经吃完了,我最惨的时候就在华为。创业过程中有各种各样的坑跟坏人等着,我也被骗过。所以我建议大家越晚创业,吃的苦就会越少,创业不是一件很轻松很惬意的事情。


聂源平:

  最要避免的想法是,创业绝对不是打工的替代品。如果是因为工作不好找,或者单纯不想工作,就选择去创业,这是绝对不可能成功的。创业能成功的往往都是打工时能做到顶尖的人。


  我对毕业生的建议是谨慎想清楚。比如说想做成一件事情,大部分人想的我现在是0,然后做成这件事情是100,就只能想到0和100,而中间12345拆解下来发现是非常不清晰的。我希望毕业之后找到一家靠谱的公司,把你想做这件事的中间环节去了解清晰,那么才是可以创业的条件。



50余家校友企业数百个岗位


马上投递岗位

直播间还提供了50家暨大校友名企的上百个岗位需求,助力毕业生就业。



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